Belangrijke stap naar een inclusievere arbeidsmarkt

De aanvraag voor hulpmiddelen en voorzieningen op de werkplek voor slechtziende en blinde mensen gaat weer centraal geregeld worden. Bij het UWV komt een centraal loket voor mensen met een visuele beperking. Dit is het resultaat van een motie voor de wijziging van de participatiewet ten behoeve van werkvoorzieningen voor visueel beperkten. De motie is tijdens een debat over de participatiewet ingediend en is met bijna 150 stemmen aangenomen. Hiermee komt een wijziging in de participatiewet.
 

Daan de Kort vertelde zijn verhaal

Daan de Kort (zeer slechtziend en 2e kamerlid voor de VVD) vertelde zijn eigen verhaal tijdens het debat waarin de wet besproken werd. Het is zijn wens dat kinderen die nu geboren worden met een visuele beperking hun dromen kunnen najagen. Mooie voorbeelden zijn Marcel Oosterveer die burgemeester van de gemeente Waalre is en Tjarda Struik (blindfluencer) die onlangs is voorgedragen als burgemeester van Leiderdorp.
 
Klik hier om het debat terugzien.
 

Aan de slag dankzij een visuele beperking

Er zijn 360.000 blinden en slechtzienden in Nederland. De arbeidsparticipatie van deze mensen is laag ten opzichte van andere doelgroepen namelijk 29%. Voor de ondersteuning is het belangrijk dat vanuit mogelijkheden wordt gekeken in plaats van onmogelijkheden.
 
Sinds 2015 was de ondersteuning voor blinden en slechtzienden belegd bij de verschillende gemeenten. Vanwege de kennis die nodig is voor onze doelgroep wordt met de wetswijziging een uitzondering gemaakt. Mensen met een visuele beperking kunnen na deze wetswijziging met vragen over werk, voorzieningen en hulpmiddelen terecht bij een centraal loket bij het UWV. Dit geeft meer gelijke kansen voor iedereen.