Inclusief werkgeverschap
Slechts 30% van de mensen met een visuele beperking heeft een betaalde baan. Zeven van de tien slechtziende of blinde mensen zitten tegen hun zin thuis. Hoe kan dat?
Veel medewerkers met een visuele beperking kunnen en willen uitstekend een bijdrage leveren aan het arbeidsproces. Belangrijke voorwaarden hiervoor zijn een “inclusieve werkgever” en een passende werkplek.
Deze campagne is mede mogelijk gemaakt door de Visio Foundation.
Slechtziende en blinde jongeren interviewen werkgevers
Wanneer is een organisatie een inclusieve werkgever? Op verzoek van Koninklijke Visio, hebben zeven jongeren met een visuele beperking tien organisaties geïnterviewd over diversiteit en inclusie op de werkvloer. Wat is het beleid binnen deze organisaties? Hoe werken zij aan inclusie?
Podcast
Drie interviewers zijn in de podcast Inclusief Werkgeverschap nog dieper op het onderwerp ingegaan. Zij delen hoe het was om te interviewen en hun ervaringen.
10 tips voor inclusief werkgeverschap
Uit interviews van slechtziende en blinde jongeren met verschillende werkgevers zijn diverse aspecten van Inclusief Werkgeverschap naar voren gekomen. Wij hebben de tips op een rij gezet. Wil je als organisatie inclusiever worden? Vul het formulier in en je krijgt het overzicht opgestuurd.
Slechtziende en blinde jongeren interviewen werkgevers
Wanneer is een organisatie een inclusieve werkgever? Op verzoek van Koninklijke Visio, hebben zeven jongeren met een visuele beperking tien organisaties geïnterviewd over diversiteit en inclusie op de werkvloer. Wat is het beleid binnen deze organisaties? Hoe werken zij aan inclusie?
College voor de Rechten van de Mens
Gemeente Zaanstad
Gemeente Ede
EnergieQ
Gemeente Den Haag
RTV Drenthe
Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit
Saxion
Topicus
Yorneo
Zichtbaar in Werk
Zichtbaar in Werk is hét landelijke informatie- en adviespunt voor iedereen die betrokken is bij werken met een visuele beperking.
Als informatie- en adviespunt zijn ze vraagbaak in brede zin, zolang het specifiek gaat over werken met een visuele beperking. Informatie over werk zoeken en werken met een visuele beperking maken ze centraal toegankelijk: op één plek, eenduidig en deskundig.
Zichtbaar in Werk wordt mede mogelijk gemaakt door: Bartiméus, de Oogverening en Koninklijke Visio.