Dit jaar zet Visio een nieuwe stap met de braille chocoladeletter, in de vorm van de introductie van de “Inclusiviteit Award”. Met deze award wil Visio niet alleen personen en organisaties in de schijnwerpers zetten die bijdragen aan een meer inclusieve samenleving, maar ook het gesprek over toegankelijkheid verder aanwakkeren. Zo stimuleert Visio anderen om verder te kijken dan beperkingen – en kansen te zien.
Braille chocoladeletter als symbool voor inclusiviteit
De Inclusiviteit Award wordt uitgereikt in de vorm van de braille chocoladeletter. Deze chocoladeletter, bedacht door kleuterjuf Ingrid Stekelenburg van Visio Onderwijs Rotterdam, is vorig jaar door Visio geïntroduceerd om blinde kinderen en volwassenen hun eigen chocoladeletter te laten ‘lezen’. Dit jaar krijgt de letter een extra betekenis als symbool voor inclusiviteit.
Wie hebben een Visio Inclusiviteit Award ontvangen?
De uitreiking van de diverse awards vindt plaats tussen 16 november en 5 december 2024, in de periode dat Sinterklaas in het land is. In totaal zijn er zo'n 20 Inclusiviteit Awards uitgereikt. De volgende organisaties en personen hebben een Inclusiviteit Award ontvangen:
- Martijn Sanders, directeur Kansengelijkheid en Onderwijsondersteuning bij het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap, omdat hij met grote betrokkenheid en enthousiasme de kansengelijkheid in het onderwijs vergroot.
- Matthijs Smakman, lector bij de Hogeschool Utrecht, faculteit Smart Systems for Healthy Living, voor zijn samenwerking met Visio Wonen & Dagbesteding. Samen werken zij aan slimme technologieën en praktische hulpmiddelen die de zelfstandigheid en kwaliteit van leven van mensen met een visuele beperking vergroten.
- Jack S.C. Chen en Dennis Schuivens, oprichters van CRDL, voor hun baanbrekende hulpmiddel dat aanraking omzet in geluid. De CRDL doorbreekt communicatiebarrières en bevordert sociale interactie, met een enorme impact op de zorg en het dagelijks leven.
- Cees Juffermans (directeur) en Josephine Lemmens (Impact & Programma Manager) van het Nationaal Fonds voor de Sport. Voor hun bevlogenheid om sport toegankelijk te maken voor iedereen. Zij ondersteunden paralympische topsporters op hun weg naar Parijs. Bovendien geven zij deze sporters een krachtige stem naar NOC NSF, sportbonden en sportvoorzieningen.
- Annemiek Ziessen (zorgcoördinator en docent Engels), Piet-Hein Stapensea (afdelingsleider havo 4&5 en docent Gym) en Sharon Captein (trajectbegeleider) van het Kennemer Lyceum. Vijf jaar lang heeft het team zich met toewijding ingezet voor een leerling die volledig blind is en ook autisme heeft. Hun betrokkenheid, extra begeleiding en creatieve oplossingen maakten het verschil.
- Thoas Hooning van Duyvenbode, hij is e een creatieve denker die inclusiviteit en toegankelijkheid uitademt en uitdraagt. Vanuit Mijksenaar heeft hij, in samenwerking met Visio en de Oogvereniging, een prachtige dialoog tot stand gebracht waarin het gebruikersperspectief centraal staat.
- Lot Defoort van Schiphol Group, voor haar passie om Schiphol toegankelijk te maken voor iedereen. Met een scherpe focus op mensen met een visuele beperking en haar actieve, proces- en projectoverstijgende rol weet zij haar missie kracht bij te zetten.
- Rowing Blind in Utrecht, omdat zij roeien toegankelijk maken voor iedereen. Deze bevlogen studenten begeleiden mensen met een visuele beperking bij het roeien, geven trainingen en organiseren wedstrijden.
- Center Parcs het Heijderbos, omdat zij al zes jaar een unieke stageweek aanbieden waarbij alle leerlingen uit het derde leerjaar van VMBO, Havo en PRO van Visio Onderwijs Grave een hele week stagelopen op het park. Hiermee toont Center Parcs zich als inclusieve werkgever en leerbedrijf. De award werd uitgereikt aan general manager Patrick Delmée.
- Obs De Sterrensteen uit Groningen , vanwege hun betrokkenheid bij leerlingen met een visuele beperking. De school denkt actief mee over mogelijkheden en ondersteunt ouders bij het aanvragen van hulpmiddelen, wat zorgt voor een inclusieve en toegankelijke leeromgeving. Ook bieden zij binnenkort een leerling van Visio Onderwijs Haren één dag per week thuisnabij onderwijs.
- Rene Vink van de vereniging Onbeperkt Lezen, omdat hij al 43 jaar de belangen behartigt van bijna alle braillelezers van Nederland. Hij is door zijn jarenlange ervaring een echte vraagbaak voor alle leden van de vereniging. Daarmee maakt hij de wereld een stuk inclusiever.
- Courseware, voor hun toewijding aan toegankelijkheid in online leertechnologie. Door e-learning modules toegankelijk te maken voor iedereen zet Courseware een belangrijke stap richting een toekomst waarin leren voor iedereen mogelijk is.
- Lisan van Herpen, onderwijsassistent bij bassischool Franciscus in Boskant. Zij begeleidt al jaren met veel betrokkenheid Guus, een leerling met een visuele beperking, zodat hij kan meedoen in het reguliere onderwijs. “Het is gewoon mijn werk,” reageert Lisan bescheiden, maar voor Guus en zijn toekomst maakt haar inzet een wereld van verschil.
- Ronald Jansen van streekwinkel “Oog voor de Streek” kreeg de award namens Visio Onderwijs Grave voor hun werkleerplek waar jongeren met een visuele beperking hun talenten ontwikkelen. Hier is oog voor lekkere producten, maar bovenal voor de mens achter de beperking.
- Medewerkers van Amarant ontvingen de award namens Visio Onderwijs Breda voor hun samenwerking in de projectgroep “Onderwijszorgarrangementen” en hun doorzettingsvermogen. Hierdoor kunnen (ernstig) meervoudig beperkte kinderen met visuele beperkingen zo veel mogelijk deelnemen aan onderwijs.
- Karthik Mahadevan van Envision kreeg de award namens VisioLab voor hun initiatief “Inclusive Innovations” en baanbrekende innovaties zoals AI-smartglasses. Envision weet hulpmiddelen zinvol én leuk te maken.
- Jan Rijkeboer en Ingrid de Grijs, directeuren van Azor Bike, werden verrast met de award namens Visio Wonen & Dagbesteding Noord voor hun inclusieve werkplek waar cliënten meewerken in de fabriek en ondersteunende werkzaamheden verrichten.
- 12GO Biking biedt leerlingen van Visio Onderwijs Rotterdam een leerzame stageplek waarin ze passend en afwisselend werk doen. Een geweldig voorbeeld van een stagebedrijf dat denkt in mogelijkheden en betrokken is bij jongeren met een visuele beperking.
- Basisschool Het Talent in Nijmegen, onder meer vanwege hun indrukwekkende inzet om een leerling die braille gebruikt volledig mee te laten doen. Van creatieve aanpassingen tot het betrekken van medeleerlingen en het geven van lessen over blind zijn, creëren zij een omgeving waarin iedereen zich welkom voelt en kan groeien.
- Ellen Wollerich, werkzaam bij Huis voor de Sport Groningen, ontving de award vanwege haar enorme inzet als Beweegcoach Inclusief Sporten en Bewegen. Dankzij haar betrokkenheid konden leerlingen van Visio Onderwijs Haren deelnemen aan unieke clinics zoals judo, dans en schaatsen op de Grote Markt, waarbij alles volledig was afgestemd op hun behoeften. Door haar inspanningen maken de leerlingen niet alleen kennis met verschillende sporten, maar maken zij ook herinneringen die ze nooit meer zullen vergeten.
- Jaap Hertogh van Oogcafé Julianadorp. Hij werd genomineerd via social media genomineerd door Corina Schilder-Meijer: "Omdat hij zich inzet voor alle mensen met een visuele beperking en zelf zijn hele leven er al mee dealt. Petje af voor deze man!"
- Hilda Snippe, lid van de taskforce Toegankelijkheid 2028 bij de gemeente Leeuwarden. Zij werd via social media genomineerd door Sander Korver: "Hilda heeft mij veel kennis bijgebracht over hoe slechtziende en blinde mensen, maar ook mindervaliden met een rolstoel of rollator, zich door het verkeer bewegen. Dat heeft deze groep weggebruikers beter op de kaart gezet in de uitwerking van veel plannen."
Iedereen is uitgenodigd om via onze website, Instagram, Facebook of LinkedIn te volgen wie er nog meer in het zonnetje worden gezet voor hun inzet voor een inclusieve maatschappij.